- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
连锁餐飲公司签约成功后营运部工作流程
派一专员至当地考察 天,并同加盟店总理经理确定方案
确定开业时间 完成时间:签约后一星期
签约成功 公司物资配送计划 完成时间:签约后三天(交财务及配送中心)
(由营建部提供平面设计图、桌数、餐位)
人员配置及员工工资设计方案 完成时间:签约后三天
营运部整理方案 菜谱设计方案 完成时间:签约后十天;
投资预算报告 完成时间:签约后十天;(交财务部审核)
营业额利润测算 完成时间:签约后十五天(交财务部审核)
确认营运手册 完成时间:签约后三天
(重点:人事制度)
分店开业筹备计划 完成时间:签约后三天
应交分店资料 完成时间:签约后三天
了解是否有赠送物资,拟订清单交上级领导签字 完成时间:签约后十天
培训部 (跟进分店人员招聘情况,确定培训时间转培训部,培训部整理培训方案传至营运部,由培训部通知在分店培训事宜)
注:培训完后将培训总结发送一份到营运部和财务部,由支持开业人员交对方总经理签字确认
人力发展部 (通知人力发展部分店开业时间,炒料师到达分店时间,人力发展部完成通知营运部)
工作跟进 配送中心 (通知配送中心分店开业时间,货物到达分店时间,配送中心完成并通知营运部)
营建部 (通知营建部分店开业时间,了解分店装修情况,开业五前完成所有装修工作,营运部验收)
企划部 (通知企划部分店开业时间,确定开业营销活动及庆典方案,同加盟店总经理沟通)
营运部(技术部) (提前十天到达分店,检查分店装修情况、了解员工培训情况,检查所有物资购买情况,协助分店开业前准备)
提前三天填写出差申请表交上级领导签字;
向相关部门发布出差信息;
支持开业人员出发前准备工作 3、整理所有应带至分店的资料;(需对方总经理签字确认的文件)
拟订工作计划交上级领导审阅;
将工作移交至其它伙伴。
验收分店装修
了解分店人员招聘情况
验收培训员工 按修订后的工作开展计划进行
到分店后工作开展 4、 检查所有物资购买情况
5、了解分店工作开展情况
6、修订工作开展计划
同总经理沟通开业前管理模式;(最好由公司负责,开业后三天交分店领导)
每天召开支持人员工作小结会;
每天抽时间对员工进行培训与分享开业前注意事项;
分店工作注意事项 4、 公司员工学习行为规范、炒料统计流程及传送公司方法;
5、 同对方一起验收公司配送物资,写出差异报告签字后传公司财务部;
6、 将工作交接清单交加盟店总经理签字;
7、 填写到分店工作时间,同营运支持评估表交 店总经理签字。
文档评论(0)