团队执行力启蒙训.pptVIP

思考：谁该给你发工资? 你为什么拿工资？ 因为你按时上班？ 因为老板叫你干什么你就干什么？ 因为尽管你没有业绩，但你很努力？ 因为你虽然功劳一般般，但是苦劳不小？ …… 不是。 因为你做到了结果，企业是因为你的结果（产出）来给你支付薪酬的！ 结果的本质是商业交换 企业用优良产品和优质服务和客户进行交换 员工拿结果来和企业进行交换 结果 薪酬 结果是一种满足客户需求的产出， 其价值体现在交换中! 结果是一种商品 什么不是结果？ 任务≠结果 职责≠结果 工作很拼命，甚至加班加点领导却还是不满意！ 辛苦工作了一年，公司的评价却是有苦劳,没功劳！ 每天工作忙得不可开交，却看不到工作成绩、看不到自己成长，工作没有成就感！ 公司所有人都好象很忙，没时间做这个, 没时间做那个，但年终时业绩却在下滑或上升得并不如意! 做任务,再忙也得不到认可！ 挖坑了，没有水，别怪我。 看图说话 任务： 结果： 我已经按照您说的做了…… 我已经尽最大努力了…… 我该做的都做了…… 但——看似事情做了，就是没有结果！ 听起来是否很熟悉？ 任务 结果 发传真 开会 培训 招聘 作财务报表 准时把正确传真发到准确人手 中并确认几张而且清晰无误 解决问题提出解决方案并形成文档 清晰准确 招聘到合适上岗的人