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UI 设计 迁移 启动 开发 客户端开发 平面设计 风格设计 搜索引擎优化设计 用户体验设计 流程设计 交付 服务器端开发 应用整合 搜索引擎优化组件结构设置 品质保证 测试 选定软件 主题整合 客制化服务 内容和数据迁移 在运行的服务器上设置应用程序 搜索引擎优化页面的同步 性能测试负荷测试 品质保证 测试 应用程序 完整的系统 用户体验指导方针 应用程序启动 HTML 页面 欧赛克网站建设实施流程 实施流程 欧赛克网站项目开发流程 项目计划 启动 1 0 2 5 周 n 业务规划 维护 测试改进 系统实施 4 咨询策划 3 维护 培训 欧赛克企业门户解决方案 项目开发团队 欧赛克 北京中医药协会 技术支持 1人 程序员 A 程序员 B 运营团队 开发团队 项目经理 总经理 客户代表 项目经理 总经理 设计师 1人 测试人员 架构师 技术架构支持保障 界面人性化，操作简便：可视化的信息录入界面，会使用word就可以很好使用本系统的资料管理。还可以直接从word文件中拷贝、粘贴，操作简便。 安全性高：PHP在安全性的性能表现不俗，帐号、密码以MD5数据加密技术的采用，确保数据帐号信息安全。关键数据采用多层加密技术，有效保证数据安全。 功能强大，可实现全动态自主管理：各种应用模块功能强大，分类管理、信息管理、查询功能等一应俱全。 跨平台性，降低未来成本：采用PHP+MySQL，都可以免费使用，降低了软件成本。其跨平台性，更是降低了系统及数据迁移可能带来的风险。 成熟稳定：PHP+MySQL是目前最为稳定的web开发技术，其成熟的技术架构其稳定的性能，大大提高了系统的稳定性。 方便性：PHP采用CSS样式单及模板技术，可方便快捷的更换网站色彩风格及至整体风格。 静态页面输出技术支持：主要动态资料可通过后台管理自动生成对应。 Page * OSIC 北京中医药协会猎头服务 项目建设方案（建议） 版本1.0 欧赛克企业门户解决方案 欧赛克企业门户解决方案 项目背景 当今世界，人才是企业的核心竞争力，得到人才，就已经奠定了企业成功的基石，正所谓“得人心者得下天下”。企业很重视“投资回报”，人力资源管理活动中最影响其投资汇报的一样，就是“招聘选拔”。 随着时代的发展，很多公司在招聘时都会收到成千上完的简历，如何选择合适的应聘者成为公司较为棘手的事情，这给公司的人事部门带来相当大的工作负担。与其他传统的人才中介相比，网上招聘具有成本低、大容量、速度快和强调个性化服务的优势、他允许更加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。所以，为企业提供一个信息化的招聘，方便认识部门的招聘工作，提高他们的工作效率，同时也能让公司找到满意的人才。 选择猎头的好处 √时间较短，防止项目流产；√人才质量有所保障；√人才背景比较清楚；√后备力量随时提供；√人力资源顾问；√了解行业薪酬及发展动态；√人才保护。专业猎头都有几年内不许在客户内部挖人的承诺。 欧赛克在本项中角色的定位 咨询顾问及资源整合者 信息化建设过程是经验与资源的整合过程，即使只构建一个网站也概莫能外。 专业服务提供者 没有好的项目实施及服务配套，客户仅拿到网站产品是不能达成愿景的。欧赛克的专业服务解除后顾之忧。 网站产品提供者 优秀的产品是成功的基础。 欧赛克的研发团队能使希望变为现实。 专家 服务 专业团队 专注 价值 欧赛克企业门户解决方案 基本功能 人才网站主要包含如下三个角色： 个人会员 企业会员 管理员 网站功能图 个人会员基本功能 首页 注册 登录 中文简历 创建简历 英文简历 浏览简历 搜索职位 投递简历 登记猎头人才 对于个人会员，包含如下功能： 1、注册 个人会员首次登陆网站，想在网站上寻找合适的工作，首先需要注册成网站的会员，将自己的基本资料通过本系统录入人才数据库，才能使用会员享受的权利。 2、登陆 登陆网站。 3、基本信息管理 可以修改密码和Email地址。 4、中文简历管理 注册成会员后，个人会员可以发布管理如下简历信息 5、基本个人信息 ： 职位目标 工作经历 项目经验 教育背景 语言水平 职业特长与技能 培训情况 其它信息 6、预览简历 预览个人简历。 7、英文简历管理 管理英文简历，内容与管理简历相同。 8、简历语种设置 设置投递简历时的语种，用来指定简历投递时是中文还是英文。 9、投递简历 个人会员将个人简历投向倾向的职位。 10、搜索招聘职位 通过多种搜索条件，搜索招聘职位。 企业会员基本功能 首页 注