服装店设计报告书商业空间设计.ppt

衣 往 情 深;目录;一：方案介绍 本次设计的是一个服装零售店，专卖女性服装、鞋包。店铺名称为“衣网情深”。正如名称一样，希望大家可以在本店找到自己衣橱里永远都缺的那件衣服。女人如衣，有了自己喜爱的衣服，才能自信的面对生活、面对工作。 本服装装饰店的目标对象主要定在20——35岁之间的职业女性中，这一目标群体月收入在1500元以上，无家庭经济负担或属于小康生活家庭，他们多注重服装装饰的款式和搭配，自由支配的费用较多。该服装店为其提供服装选购，搭配的服务。 ? ;二、设计概念;三、功能设想;四、精神设想;五、综合分析;周围的办公大楼挺多，职场女性占大部分，年龄也多数在20到28岁左右，这段时期的女人都最爱漂亮，爱美是女人的天性。周围有大量的美食城，娱乐会所及办公区，人流量大可以满足其选购服装、休闲娱乐的需求。 ? ;自然环境：服装是根据春夏秋冬在不停的转换的，因此季节的转季，衣服也会随着变化，女人们也要根据不同的季节添加不同的衣服。 技术环境：随着技术的不断发展，衣服的设计越来越多样化，每天都会有不同的款式的衣服出现，自然就多人买不同款式的衣服。而且互联网的迅速发展，该店在网上有宣传自己的服装店，因此消费者也可以再网络上购买，为消费者提供更加方便的渠道。 ;3、交通分析;4、建筑分析;5、商圈分析; 店名;7、企业形象分析;企业理念： 【时尚、大方、人性化】是服装店的企业理念，也是《衣往情深》成功的不二法门，只要来一趟《衣往情深》，就能体会到它与其它服装店的差异，不仅仅在于其独特的款式和上好的布料，还有其对客人用心与用力的人情味。;管理规范： （1）工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。??? ??（2）必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。? ?（3）洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地点??，下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹??并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。?? （4）未经公司同意，不得向外泄露公司或店铺的一切资料（尤其是销售额），否则将根据行政管理制度予以处罚。?;（?5）工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。? ?6）严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给予处罚。 ??7）不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。?? 8）工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。?? 9）工作时间严禁利用公司电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。 ??10）工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。 ;?（ 11）穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长登记款号。 ?（12）严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据，违者严厉处罚。 （??13）工作时间不准代他人存放物品，如遇到顾客购买的商品需暂存时，需做好登记。 ??（14）员工在个人利益与店铺利益发生冲突时，应以店铺利益为先。 ;7、成本分析;8、SWOT分析;区段图;空间关系分析;空间流线分析;平面图;地面铺装图;顶棚图;空间效果图;10、客户分析;第一节、营业前操作管理规范 1.???? 开启店门、安全门、照明设备、音响设备、空调设备； 2.???? 巡视店内、外各角落、更衣室、卫生间、仓库等有无异状； 3.???? 督查店员上下班秩序及出勤情况； 4.???? 带领各工作岗位领取工作用具； 5.???? 主持早会，清点人数，检查服装仪容，进行职员训练，重点工作安排； 6.???? 督导职员清点陈列商品数量，POP张贴布置等情况;7.???? 检查各职员到岗位置和站立姿势； 8.???? 核实到货、出货陈列情况； 9.???? 督导收银台业前工作准备情况。 第二节、 营业中操作管理规范 1.???? 检查当日商品的陈列和销售情况； 2.???? 检查商品是否应补充，及时联系配送中心送货，迅速点收并上架； 3.???? 督导店内外、更衣室、卫生间、仓库的清洁及整理工作； 4.???? 巡视更衣室、卫生间、仓库是否有人无故逗留或零乱不堪； 5.???? 检查商品定价牌、吊牌、外包装是否有掉落及破损；;6.???? 巡视收银台、包装台的用品整理及损耗品控制情况； 7.???? 督导营业员销售服务态度和礼节等情况，及时纠正营业员工作失误； 8.???? 处理顾客投诉，做好售后服务工作； 9.???? 接待大宗客户购物和咨询，并及时推荐通知相关部门或呈报上级主管； 10.? 督导销售交款程序和过程； 11.?