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求职策略 ; 简介 寻找潜在职位的方法 求职档案 简历与求职信 面试 职前准备;面试;面试;传统面试;情景面试;电话面试;集体面试;单独面试;压力面试;面试;面试;面试-----自我介绍;面试; 清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 ??? 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 　 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。;　　内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事 件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而 这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关 的作品或纪录增加印像分。 ; 尊敬的各位考官、各位评委老师： 通过考试，今天，我以本岗位笔 试第一的成绩进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。 我叫***，今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内 自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配，使我与“太阳底下 最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介 绍，我在该完小担任了一年的临时代课