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- 2020-04-12 发布于安徽
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任何一个身处职场的人都会在辞旧迎新的时期盘点一下过去一年的收获,同时规划一下崭
新一年的自我发展。 那么应该如何树立正确的个人职业发展目标呢?这是值得每一个职场人
士慎重思考的问题, 这将决定着你将在多久的时间内成为你想成为的人。 笔者总结了自身的
人力资源从业经验和管理咨询经验, 结合职场朋友的职业发展经历, 从树立正确的个人职业
发展目标的三个步骤,以及在追求个人职业发展的几点建议两个方面与读者探讨这个问题。
树立正确的个人职业发展目标的三个步骤
第一步、认清自我
大家应该都听过著名的“斯芬克斯之谜” 的故事: 幼年时需要四条腿走路, 中年时则是两条
腿走路,而到老年时却变成了三条腿走路 ,, 谜语的答案就是 “人”本身,但绝大部分的人
在第一次听说这个谜语时都无法猜出正确的答案。 这个故事很好地反映了一个非常重要的问
题:许多人其实并不能全面、客观地认识自己。 “全面”是指要正确地认识自己的综合素质,
包括:形象气质、性格特点、兴趣爱好、专业技能、知识水平等各个方面
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