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职业生涯规划策略 据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么 . 想做 什么，首先问五个问题： 我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差 距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、 距离、计划等诸多方面， 只要在以上几个关键点上加以细化和精心设 计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合， 对实施过程加以控 制，并能够在现实生活中知晓趋利避害， 使职业生涯规划更具有实际 意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一， 只有在了 解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望 (Desires)) （做事的能力）在此人生 阶段 ，你究竟要什么？（二）能力 (Ability) 你擅长什么？（一般 技术以及特别技术） （三）性格特质 （气质、