沃尔玛企业文化分析报告.pptVIP

Walmart Corporate Culture; 沃尔玛全球概况 美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。 经过近四十九年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主 和连锁零售商。 沃尔玛在中国始终坚持 “尊重个人、服务顾客、追求卓越”的核 心价值观。 “帮助顾客省钱，让他们生活得更美好”。 ;Walmart 中国;Walmart;识别系统;火花的灵感与智慧;沃尔玛 节省你的每一分钱;爱社会，回报社会 ;广告片欣赏;管理系统;沃尔玛公司组织结构;沃尔玛总部结构;;*;沃尔玛基本制度;多种薪??制度相结合?? 奖金及福利制度 晋升制度 ;培训计划 推行培训与员工发展计划相结合。 ;培训的好处;沃尔玛薪金制度;沃尔玛财务制度 ;沃尔玛特殊制度;人力资源管理制度（HR管理）;是我们的员工创造了沃尔玛的价值体系。 ——大卫·格拉斯;沃尔玛致力于每一位员工提供良好和谐的工作氛围，完善的薪酬福利计划，广阔的事业发展空间，并在这一方面形成一套独特的政策和制度。;留住人才是基本;发展人才是真理;吸纳人才为辅助;行为规范;风俗;核心精神;核心价值观;经营哲学 ;沃尔玛精神;*;未来畅想与建议;未来畅想与建议;启示;企业成功关键;管理体系决定效率;沟通是桥梁;“水”能载舟;;企业文化的不断发展;THANKS FOR COMING