标志与企业形象设计.pptVIP

* 标志与企业形象设计设计方法与训练 第二章：设计方法与训练 第一节：企业识别系统设计的基本程序 一、准备阶段 全身心地投入 对于客户的立场，设计师应该以最大热忱去悉心聆听。如果客户感到设计师小觑了那些对他们来说事关重大的问题。那么在之后的合作中他们将会拒绝接受任何创新方案。设计师的职责之一就是敲开客户和观众的心扉，让他们去接纳那些他们从未预见的无限创意。 1、改良企业标志的设计开发 改良企业标志，将现有的设计系统加以整理、统合予以标准化的设计，使识别更加成熟、精致化。 2、同时变更企业标志的设计开发 同时变更企业全部基本设计系统及应用设计系统，这要舍弃现有价值，以达到升华企业识别的目的。3、同时变更公司名称的设计开发 同时变更公司名称，就必须设定目标，使大多数人对变更公司名称产生期望与共识。 其中最重要的准备在于设定设计概念，设计开发实质的出发点。所谓设计概念，是确定形象目标及企业沟通中，构筑形象，采用合理的设计要素，以适当的手段组合与构筑形象。 二、设计开发阶段 在企业形象识别的开发中，之所以划诸多时间与精力在企业标志的创意上，不仅因其结果会影响企业形象系统的风格。同时也因为一旦确定，便不能轻易改变。设计中必须尽可能多地产生创意，追求开发出高水平的设计。独自创意捕捉创意点子 多