村卫生室公共卫生考核方案.pdfVIP

xx 卫生院乡村医生 公共卫生服务考核方案 为加强乡村医生管理， 规范乡村医生绩效考核， 强化村卫生室基本公共卫生服务建设， 更好的做好我镇农村居 民健康档案的建立和日常管理工作， 根据卫生部对基本公共卫生服务项目的要求， 按照山东省基本公共卫生服务项 目考核标准和郯城县卫生局关于对乡村医生公共卫生服务进行绩效考核的指示精神， 现结合我镇实际， 制定 《庙山 中心卫生院乡村医生公共卫生服务绩效考核方案》。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村 医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康知识水平。 二、工作目标 督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能， 规范服务行为， 在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村 医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。 三、基本原则 （一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。 （二）坚持定期考核与不定期督查相结合。 （三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成 情况，发放补助。 四、考核对象及考核内容 （一）考核对象：经县卫生局确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。基本条件是：在县 卫生局注册、 取得乡村医生执业证书或执业 （助理）医师执业证书，在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务 的乡村医生。 （二）考核内容： 以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、 参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。 具体如下： 1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范 的居民基本健康档案，并逐年完善。各卫生室及各村包点人员就辖区居民的建档工作负全责。 必须建立统一、规范 的居民健康档案，建档必须入门逐户建档，广泛宣传，确保居民认识、了解并自愿配合建档，档案内容（包括个人 基本信息，健康体检，重点人群管理记录及其他医疗卫生服务记录等）必须真实可靠，对于已经建档的居民，要根 据上级的有关精神做好档案的维护及完善工作， 对于尚未建档的居民， 要在总结借鉴上一年度建档工作经验的基础 上，确保在 2011 年底全部保质保量的完成建档工作，严禁不入户在家私自胡编居民档案，杜绝出现居民在不知情 的情况下我们已经给他们建了档案。 出现上述两种情况我们要严格追究各卫生室负责人及各村包点人员的责任， 根 据上级的有关要求给予处罚 2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健 康知识讲座等健康教育活动。 各卫生室是其辖区居民健康教育的执行者， 各卫生室负责人负总责， 可以开展各种形 式的健康教育宣传。各卫生室要制定健康教育工作计划和干预策略，确定开展健康教育活动的内容、形式、时间、 组织实施过程，工作人员等；在医院的支持下面向辖区居民发放健康教育印刷资料 （包括健康教育折页、健康教育 处方、健康手册、医学科普读物等）每年不少于 12 种；有条件的可以播放健康教育音像资料，每年不少于 6 种； 每个卫生室的健康教育宣传栏每年更新不少于 6 次；利用各种世界健康主题日或节假日开展健康咨询活动并发放 宣传资料，每年不少于 6 次；针对高血压、糖尿病、结核病、精神分裂症患者或家属、孕产妇、 0— 36 月儿童家 长定期举办健康讲座，每 2 月不少于 1 次。各卫生室必须踏实做好健康教育工作，发放资料必须到户、到居民手 中，严禁不发放或应付了事，医院将根据各卫生室完成的实际情况给予奖惩。 3.预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。 4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。 及时发现、 登记并报告辖区内发现的