打非治违制度.docxVIP

诚信做人 认真做事 重庆渝发建设有限公司万科金色悦城项目 “打非治违”专项管理制度 为确保我项目打非治违专项行动有序开展，落实贯彻《重庆市人民政府办公厅关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（渝办发[2012]92号）、重庆市城乡建设委员会关于《开展建筑施工安全生产“打违治违”专项行动实施方案》的要求，特制定本工作制度。 一、目标 通过开展“打非治违”活动，促进我单位安全生产保体系的有效运转，提高施工现场的安全管理水平，构建安全生产长效机制，消除重大安全隐患，遏制一般事故，坚决防止较大以上安全事故的发生，确保建筑安全生产形势稳定好转。通过此项工作，进一步落实本企业安全工作责任，着力解决企业安全工作中的隐患和漏洞，有郊预防各类安全事故的发生，创建平安和谐的工作环境，切实维护在职员工的生命财产安全，促进企业安全稳定与和谐发展。 二、成立领导小组 组?长：李永杰 副组长：宋思伟 成员：马永刚、邹飞 三、建立会议制度（一）月度成员例会。由安全部主持，每月召开一次施工现场打非治违成员例会，各部门、各班组负责人参加会议。会议主要内容为：? 1.各部门通报上月打非治违专项行动工作开展情况；? 2.研究分析存在的问题和改进措施； 3.安排打非治违专项行动下一步工作。 ?（二）领导小组工作会