- 1
- 0
- 约4.08千字
- 约 7页
- 2019-11-11 发布于湖北
- 举报
Q/MT00S603—2009A 第 PAGE 7页 共 NUMPAGES 7页
Q/MT00S603—2009A 第 PAGE 1页 共 NUMPAGES 7页
归口部门
人事行政部
编 制
宋春来
审核/会签
王涵菁
批 准
刘凯
发布日期
2009-9-1
实施日期
2009-9-1
MT(常州)管理体系文件
环境因素识别评价管理程序
范围
辨识本公司的环境因素,评价出重要环境因素,并在情况变化时及时变更环境因素,确保本公司环境管理体系的有效运行。
本程序适用于梅特勒-托利多所有活动、产品、服务中的环境因素的识别和评价以及对其进行控制策划。
引用文件
《环境与职业健康安全(EHS)管理手册》(Q/MT00S021)
《相关方EHS管理程序》(Q/MT00S712)
职责
3.1 人事行政部负责组织各部门实施环境因素的识别;汇总各部门环境因素识别的结果,进行环境因素评价,判定本公司的重要环境因素;明确重要环境因素的控制方法。
各部门负责本部门管理范围的环境因素的识别和初步评价。
工作程序
4.1 环境因素识别和评价的流程
确认工作活动/产品/服务→识别环境因素(
原创力文档

文档评论(0)