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目标管理的技巧与实践 ;课程目的;授课方式;请大家思考和回答;什么是目标管理;目标管理的含义;目标管理的困难与障碍;实施目标管理的步骤;总体任务规划;制定目标的黄金原则-SMART原则;?任务分解(WBS);有效目标的特征;确立目标的程序;设定目标时常见的问题;向上级确定目标的方式;制定下属目标的方法;处理多重目标间冲突的方法;公司与个人目标冲突问题的解决方法;解决员工阻力的方法;目标控制;评估结果;目标管理的五大特点;注重系统方法;强调员工参与;强调团队合作;强调结果;强调目标对员工的自我激励作用?;目标管理精髓;谢谢!;
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