如何提升生产效率大纲 一、提高士气 二、减少现场管理的浪费 三、提升一次交检合格率 四、瓶颈解决 五 强化培训 一、提高士气 操作者是每个工序的直接创造者,是直接影响单位产出量的重要因素,因此做为 管理者如何尊重员工、用好员工,从而达到提升效率之目的,是非常重要 早会:一日之计在于晨,一个融洽的早会,适当的激励,能使每个人以愉 快的心情投入工作 2. 员工参与管理(自主管理): 员工是直接作业者,全员品管、 全员齐心合力,共同进步 3. 管理的公开化; (资金、管理计划、 工作重点、绩效考核) 鼓励员工参与 4.产量的时段管理,并以“传话筒”方式,让每位员工知道每 个时段他们的努力的成绩 5.鼓励员工:与员工融洽的关系,能使员工积极主动;泼妇 骂街,会让人反感与对抗 6.活动:工作与生活要结合,既要投入的工作,也要投入适 当活动及奖励 二、 减少现场管理的浪费 俗话说‘将帅无能,累死三军’:管理的不当,管理的经验不足,就如一艘船,缺少航标员无方向,直接造成了现场效
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