就业与创业指导教材之二.pptVIP

1.王娜凭借什么被破例录用？ 2.在人才交流会上，王娜和广告公司达成了什么交易？交易了什么？ 温馨摆示 “双向选择”“自主择业”是中职毕业生就业的基本制度，“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”，有实力才有竞争力，只有那些具有真才实学、自信向上、积极争取机会的人，才是人才市场上的香饽饽。 一、就业和市场就业 从国家和社会认可的角度看，就业必须具备以下三个要素： 第一，就业者必须符合法定劳动年龄(16周岁)，并且具有与所从事劳动相称的劳动能力，如体力、智力和技能等。所以，童工不算就业，雇佣童工是非法用工。 第二，就业者所从事的必须是某种合法的经济活动，这种经济活动是社会分工的自然结果，提供的是满足社会需要的、合乎社会道德的商品或服务。 第三，就业者从事社会劳动的目的是获得相应的经济收入，从事无报酬的公益劳动、家务劳动不是就业。 （一）就业内涵三要素 （二）就业的多种形式 就业的形式是多种多样的。到国家机关、事业单位、国有企业、私营企业、外资企业等社会组织中工作是就业，自己在家里加工产品出售是就业，进行证券投资获得投资收益是就业，出资开办公司并参与管理也是就业。 有一种就业形式叫做“灵活就业方式”，是指非正规就业，这种就业形式在国际上较为普遍，也是我国正在倡导的就业形式 灵活就业方式 非全日制就业 非全日制就业的正常工作时间少于全日制正常工作时间。欧盟对