劳务派遣费用税前扣除新解.docxVIP

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 劳务派遣费用税前扣除新解 O李 宝 《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号，以下简称“1 5号公告”）下发以后，文件中有几条规定争议很大，其中第一条“关于季节工、临时工等费用税前扣除问题”中对于企业接受外部劳务派遣用工所发生的费用所得税前扣除问题的规定，就争议颇多。在网络上搜索一下，各家“沸沸扬扬”、莫衷一是。 一、对1 5号公告第一条的语法解释 1 5号公告第一条规定：“企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。” 首先，这条规定强调了“费用”的性质和主体，即应当是“实际发