劳动关系和谐自查.docVIP

鄄城康泰化工有限公司 创建“劳动关系和谐企业”的自查报告 为了做好“劳动关系和谐企业”创建活动，我公司领导高度重视，把创建活动摆上议事日程，召开会议进行专题研究部署，制定了《“劳动关系和谐企业”活动的实施意见》，精心组织，周密部署，加大力度，广泛发动，全面推进“劳动关系和谐企业”创建活动的开展。 一、领导重视，健全机构 为加强对公司“劳动关系和谐企业”工作的领导，决定成立和谐企业工作领导小组。本次“劳动关系和谐企业”创建活动工作领导小组由总经理任组长，由办公室主任任副组长，各部门经理、办公室副主任为组员。副总经理任督察组组长，财务部经理任督察组组员。下大力气对此项工作的落实及监督进行层层分工。 二、根据上级文件精神，全面贯彻落实创建活动要求 1、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》等法律法规，切实维护职工权益。我们组织工会干部确保公司职工的合法权益得到有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。　　 2、狠抓劳动合同规范管理，健全平等协商、集体劳动合同制度，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾，维护劳动者合法利益。全面实行劳动合同制度，企业劳动用工行为规范依法与本单位全体职工（包括农民工）签订了劳动合同，并根据实际情况进行了续签、变更、终止劳动合同；认真制定劳动法律监督和劳动争议调解工作制度并根据上级要求，积极