企业IT治理现状与思考――基于机械工业集团公司的调查.docVIP

企业IT治理现状与思考――基于机械工业集团公司的调查.doc

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基于数据仓库的智能信息分析”以6.20分成为集团信息化未来发展的最大可能方向,说明信息智能、决策智能成为企业 管理创新的第一追求。此外,“从庞大的系统转变为模块化的系统”、“支持企业流程再造”、“从企业内部信息管理转向客 户关系管理”等也得分较高,说明企业管理创新在信息技术的支持下开始涌现出新的需求和建设高潮。 四、结语与展望 全球IT调查机构国际数据公司(IDC)2009年10月公布的调查数据显示:2009年中国rI'支出将达到4940亿人民币, 从2008年到2013年底,中国IT支出年增长速度为10.8%,而GDP的年增长速度为7.7%。因此,目前阶段中国企业面临 的主要问题是如何向IT投资要效益,使rIt投资真正发挥企业发展助推器的作用。 中国企业现代化的历史相对于西方企业要短得多,中国公司治理与西方有先天的若异,因此,简单复制西方企业的做 法来实施中国企业IT治理是行不通的。历史决定了中国企业必须探索适合自身特点的IT治理模式,这不仅对中国企业的 信息化至关重要,同时还能在国际社会产生良好的示范效应。 作为一种制度安排,IT治理是与特定的政治法律、文化环境相互适应的结果,不同制度环境孕育出不同的治理模式, 治理制度安排只有适应制度环境才是有效率的。因此,探索11r治理模式必须深入分析中国企业面临的内外部环境和中国企 业公司治理的现状。 中国经济处在转型过程中,资本市场还不够完善,经理人市场还未形成,公司治理结构尚不完善。不同企业亦存在较 大差异,公司治理状况受到控股股东的性质、行业、地区等因素的影响(中国上市公司治理指数发布会,2008)。 经济转型阶段的中国企业,面临的外部环境存在很大不确定性,国家法律法规体系尚待完善。在这一特定历史时期, 企业要谋求持续健康发展,避免陷入增长怪圈,有效的规范和约束自己就显得尤为重要。 中国企业公司治理在发展的进程中,治理主体从初期的“政府”作为治理主体,发展到90年代中期股东作为治理主 体,演进到现在以股东治理为主,兼顾各利益相关者的典型“经济型”治理主体;公司治理的边界也从“无企业边界”到 单法人治理边界,再到集团治理边界(李维安,2009)。 在这一发展进程中,我们观测到中国企业公司治理前进的步伐,同时也不能忽视存在的问题。譬如,面对管理层逆向 选择和道德风险问题,中国企业公司治理乏善可陈。对企业长期增长有利的举措,往往由于对事关管理层薪酬与晋升的公 司短期经营业绩不利,最终难以上马,中国企业研究开发经费投入长期不足就是明证;对企业长期发展不利,但对管理层 自身有利的在职消费却节节攀升,纵观上市公司年报,以业务招待费为代表的在职消费不断扩张,频频引发公众质疑。 因此,n’治理必须立足中国传统文化,直面中国企业公司治理薄弱环节,从企业管理控制的实际出发,避免与企业文 化格格不入的“空降兵”式信息系统。有关权限划分、经费开支预算、审批等流程通过信息系统固化,确保制度不因人情 而流于形式。切实提升中国企业公司治理水平。 总之,Irr治理是一个新兴的研究领域,其中还有很多悬而未决的问题等待我们探索。实践过程中存在认识的误区,认 为有了11'技术的投入。就万事大吉了。殊不知有了rI'而缺乏治理,同样事倍功半。对此Bill Gates曾总结道:自动化会使 高效的行动更加高效;使低效的行动更加低效。因此,在摸索rr治理模式的进程中,我们更多的应把着眼点落实在治理, 而不仅仅是r11本身。 主要参考文献 彼得.维尔,珍妮.w.罗斯著,杨波译.2005.IT治理.上海:商务印书馆 池国华.2009.企业内部控制规范实施机制构建:战略导向与系统整合.会计研究.9:66~71 国资委研究中心.2009.2008—2009年度中国国资企业IrI’投资报告.2009国资企业CIO年会 李维安,王德禄.2005.IT治理及其模型的比较分析.首都经济贸易大学学报.7:44—48 骆良彬,张白.2008.企业信息化过程中内部控制问题研究.会计研究.5:69~75 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组.2004.中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析.管理世界.2:63~74 饶艳超.2005.公司治理的新视角:rr治理.会计研究.8:23~26 薛祖云.2004.会计信息系统.福建:厦门大学出版社 Bowman,1980.E.H.A risk/return paradox forstrategic management.Sloan Management Review,Spring. a Barry L.Myers.2003.Information systems assessment—Development of assess comprehensive:framework and contin

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