《隐患排查专题培训》.ppt

.2消防安全责任人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责。 .3单位应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。 .4单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广告牌、电子显示屏、电视、网络等形式开展消防宣传教育。卡拉OK厅可利用开机初通过影像资料宣传消防知识。 .5员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。 .6单位应利用每日点名、例会、交接班等时间进行消防安全教育。 .7 消防安全教育应使员工达到“四懂四会”。 .8 单位应在主要出入口设置《消防安全告知书》和《消防安全承诺书》，在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火”、“严禁违规使用明火”、“严禁乱扔烟头”、“严禁堵塞占用消防通道”、“严禁锁闭安全出口”、“严禁使用大功率电器”等消防安全警示牌。 .9 单位的消防器材、疏散设施及消防安全提示性、警示性等标识按照《消防安全标志、标识图例》设置。 潍坊市人民政府安全生产委员会 关于印发《全市安全生产“严查严整严打” 行动实施方案》的通知 潍坊市人民政府安全生产委员会 2014年11月21日 文件规定至少检查内容： 1、重点检查企业安全生产主体责任是否落实？ 2、安全生产规章制度是否健全？ 3、职工安全教育培训是否到位？ 4、应急逃生演练是否定期组织，消防通道是否畅通，消防设施是否完善、是否经过消防部门验收合格，是否违规使用易燃有毒建筑材料？ 5、供电设施、涉氨设备管理是否到位？ 6、特种设备是否按期检验？ 7、供电线路是否存在敷设不规范及破损老化等问题？ 各督导组要做到一个月督查两次，一个县市区、开发区一次至少督查两天，做到每镇（街）必到必查，重点突出食品加工与纺织等劳动密集型企业、重点工业园区、中小企业比较集中的重点村。同时，组织市、县两级专家队伍深入企业指导，帮助企业排查整改安全隐患，对重大隐患，将邀请省级有关专家进行会诊，确定整改方案。市政府安委会办公室将定期不定期组织暗查暗访，并对非法违法行为进行曝光。 示 例 四 安全监管瓶颈破解 政府抓好安全生产的“五要素” 第一：安全文化 第二：安全法制 第三：安全责任 第四：安全投入 第五：安全科技 安全生产 五要素 安全生产瓶颈期 企业安全管理四大瓶颈 安全文化是管理的最高境界？ 全面提高员工安全素质？ 确定安全的管理目标？ 创建一套好的标准？ 安全文化体系 安全培训体系 目标管理体系 标准化体系文件 企业确保生产的“六要素” Technology(技术和技能)——安全技术是保障措施之一 Education(教育、培训)——培训是提升安全素质的必要 Forecast(预测，先见之明)——危险预测、预知，事前防范 Attitude(态度)——态度决定一切！ Sense（意识、观念）——安全意识决定安全行为 You(你，取决于你的表现)——人的因素时安全管理核心 杜邦格言 You get the level of safety excellence you demonstrate you want! 你将达到的卓越安全水平取决于你展示你愿望的行动! * * ３．安全管理混乱。该公司安全生产主体责任落实不到位，安全生产管理制度和安全操作规程未有效落实，执行不力；未按照标准为职工配发劳动防护用品；未对职工有针对性地进行安全教育培训；职工安全意识淡薄，对有限空间作业危险性认识不到位；职工应急救援常识缺失，不能有效实施自救与互救。 ４．属地安全监管不到位。王府街道办事处组织安全生产检查不细致，没有及时督促企业全面落实安全生产主体责任，隐患排查治理不到位；没有认真督促辖区内生产经营单位有针对性地开展安全生产大检查活动，及时消除事故隐患。  主要原因：  一是部分企业安全生产主体责任不落实，对有限空间作业安全管理不重视、不到位。 二是企业安全教育培训工作不扎实，作业人员缺乏有限空间作业基本安全知识和自救互救能力。 三是企业隐患排查治理工作不到位，在未对作业现场进行通风，未对有毒有害气体进行检测，没有防护人员监护的情况下组织作业。  有限空间事故原因分析 四是防护用品配备不足，作业人员缺乏必要的自救器、防毒面具等防护装备和气体检测监控仪器。 五是企业没有制定切实有效的应急预案，在发生事故后，往往因盲目施救导致伤亡人数扩大，存在薄弱环节和漏洞等。 六是部分地区对有限空间作业的安全监管工作重视不够。 有限空间作业安全管理要诀 有限空间很危险，实施许可是关键； 有中毒，有窒息，有触电，有淹溺； 有火灾，有爆炸，有坍塌，风险大； 事故类型虽不少，防范措施好多招； 先清理，再清洗，通风措施不可少； 隔离好，检测好，防护用品佩戴好； 万事俱备非