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- 2019-11-16 发布于江苏
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会议内容
公司发展
合同额:2011年70亿——2013年完成180亿——2015年300亿
大项目部发展规模: 3个——33个 5亿/项目部 还缺24个(个人发展空间)
项目奖励:去年上半年完成兑现1000多万元 今年已经完成400万元商务奖励,
下半年还有5个项目要有商务奖励
公司将加大对超出收益率 项目的奖励力度
;项目管理
BIN管理
三大建设——项目管理标准化(正在推行文明安全施工标准化)
消耗量控制
劳动力动态管理
党政管理
宣传报道
技术管理
商务管理
物资管理
个人成长
专业职业技能
个人办公技能——AUTOCAD、广联达等
个人敬业精神、成就及未来成长规划(自我学习、游戏、赌博)
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