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- 2019-11-17 发布于湖南
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工 厂 制 度
为了促进工厂的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品在厂里正常运作,特制定本管理制度:
一、考勤制度
1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。
2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。
3、严格请、销假制度 :上班迟到10分钟,对其进行批评教育;10分钟以上扣除整月考勤。
二、岗位制度
1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。
2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者罚款50元。
3、严禁越岗操作,不经负责人同意,不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等,违者承担所造成的全部经济损失。
4、严禁将与生产无关的物品带入工厂,违者处以50元罚款。
5、各岗位操作工相互监督、协调配合,紧密协作。
负责人。
6. 不得在工厂工作时与直接负责人、争吵,或与其它职工相互打骂、嬉闹,违者作书面检讨,态度不好或一月内累计三次者予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
7. 酒后上班影响工作者,记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
8.工作中禁止做私活。
9. 偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款
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