员工月度绩效的考核表详细版.doc

员工月度绩效考核表 考评周期: 年 月至 年 月 姓名 职务 部门 评估人 个人 月度 工作 总结 （月度工作目标及完成情况） （空间不足可附页） 签名： 第一部分 目标绩效考核（权重70%） 考核指标 目标 月度绩效评估 项目名称 分值 目标 目标/结果 评价分数 合计分数 评语 第二部分 能力/态度绩效考核 项目 分值 评价着眼点 分数 评语 知 识 和 技 能 20 （1级为4分，每增1级加4分） 定义：利用自身知识和技能，有效开展工作： 1级：缺乏岗位工作必须的工作知识和技能，影响工作目标的达成