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- 2019-11-29 发布于天津
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职业发展与就业指导课程
教学设计与操作;课堂教学;掌握自我探索、职业信息搜集与管理、生涯决策技能,
提高沟通技能、人际交往技能等。;树立积极正确的就业观念;以10个教学周,30学时为例:
就业形势与就业政策
专业发展与就业分析
自我认知
求职的途径与方法
职业决策与目标确定
求职材料的准备
求职心理及礼仪
面试与笔试
无领导小组讨论
创业概述;教学内容; (一)练习教学法:以“技能”教学为例
1. 引起动机
学生在五分钟内在纸上尽可能多的写出自己具有的能力,将学生所写的内容在黑板上进行举例。
2. 练习说明
能力与技能的区别与联系;技能的分类;技能词汇的结合与表达。
3. 反复练习
参照技能词汇表,第一步练习对技能词汇进行分类,第二步练习将词汇进行结合,第三步练习对自己写出的能力进行修改。
4. 评估练习效果
通过观察及时指出学生在练习中存在的问题;以某一职业为例,要求学生列出这一职业所需要的主要技能。;四、教学步骤;2. 合理划分学习小组
按照“组间异质,组内同质”的原则,同一专业的学生为一组,允许同学自由选择加入某一小组。
3. 明确各成员任务分工
组长负责组织成员参与调研活动,依据具体任务向成员分派工作并检查进展情况;小组成员相互合作
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