公务员职务任免与升降制度范本.ppt

第八章公务员职务任免与升降制度 ;第一节公务员职务任免制度概述;任免权限：是指某一任免机关对一定范围内的工作人员的职务所具有的任免权。 任免机关：即是任免行为的主体，包括具有法定任免权的机关及首长。;我国各级人民政府是同级人民代表大会的执行机关。各级人民政府中的工作部门以及直属机构、办事机构均受人民政府统一领导。各级政府机关中的公务员，除由人民代表大会及其常委会任免的政府组成人员之外，应由本级人民政府任免。 各级人民政府任免各工作部门及派出机构、直属机构中除政府组成人员之外的领导职务和部分非领导职务。 其他公务员职务，一般由任免机关授权各工作部门、任免机关的人事部门任命。如国务院任免国务院副秘书长，各部委副部长、副主任、副审计长、中国人民银行副行长，各直属机构的局长、副局长、署长、副署长、主任、副主任等。 ;（一）公务员的任职 ????? 公务员的任职，是指有任免权的机关根据有关的法律规定和任职条件，在其权限范围内，依照法定的程序任用公务员担任某一职务。1、与录用不同。 2、职务的升任、降任和调任都属于任职的范围，是任职的不同表现形式。;（二）公务员的免职 ????? 与任职相对，公务员的免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。 公务员的免职有二种情形： 1、程序性免职；2、单纯性免职。;二、公务员职务任免制度的特点 ???