创说会(宣导版)课件.pptx

赢在保险 创享未来 寿险团队经营基本法则-团队新增人力团队脱落人力团队增长人力收入增长管理+育成增员一直提升一直流失一直增员会前准备由推荐人拿着活动彩页及门票进行准增员邀约，并让其填写《个人简历表》，并现场进行回收。说明：各公司建立本单位创说会参加人员的微信群，及时做好各项事宜的沟通。集中创说会邀约流程运用邀约话术与准增员对象进行沟通，更进一步了解。每天将准增员简历交给本单位负责老师处，进行统计与回访，并由内勤老师在创说会当天带着所有准增员简历现场参会。电话邀约人员根据业务员提供的信息进行电话回访。推荐人在会议前一天与准增员进行再次沟通，确认参会情况。获取属于自己的活动二维码登录国寿E家进入活动主题进入“赢在保险 创享未来”活动内容扫描即可进行转发填写信息会前准备——单位层面上报参会人数、面试官人数—至城区人力发展岗准备笔记本电脑、身份证刷卡器、简历表等建立创说会拟参加人员微信群、话术通关、电话邀约会前准备——业务员层面签到环节推荐人提示准增员刷身份证，准增员领取档案袋、全员佩戴参会证观看营销20周年展示板带着准增员在背景板签名，并与推荐人合影留念单位层面：工作人员不能少于3人，其中2人维持秩序业务员层面：排队并与工作人员做好配合创说会流程序号框架项目环节关键内容1会前提示一暖场视频中国人寿介绍+信息化办公视频2二话外音——3三静场视频营销20年历程4四主持人开场渲染本次活动见证