人力资源员工满意度分析.pptVIP

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2019-11-30 发布于天津
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人力资源员工满意度分析.ppt

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第章信息时代下的人力资源管理新的人力资源管理问题人力资源管理的主要内容市场驱动型的人力资源管理人力资源规划人力资源规划员工的雇佣微软公司的员工招聘面试评估过程的规则有关员工辞职的政策员工加薪制度绩效评价体系普遍存在的问题绩效评价体系究竟有何作用若干建议英特尔公司的绩效评估员工绩效考评方法一基于项目的考评方法员工绩效考评方法二基于核心组的考评方法员工的激励方法荣誉激励提高员工忠诚性的方法多重职业发展轨道微软公司的技术职称等级

第6章信息时代下的人力资源管理Human Resource Management in the Information Age;新的人力资源管理问题;人力资源管理的主要内容;市场驱动型的人力资源管理;人力资源规划（1）;人力资源规划（2）;员工的雇佣;微软公司的员工招聘;面试评估过程的规则;有关员工辞职的政策;员工加薪制度;绩效评价体系普遍存在的问题;绩效评价体系究竟有何作用？;若干建议;英特尔公司的绩效评估;员工绩效考评方法（一）基于项目的考评方法;员工绩效考评方法（二）基于“核心组”的考评方法;员工的激励方法;荣誉激励;提高员工忠诚性的方法;多重职业发展轨道multiple ladder system;微软公司的技术职称等级;