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- 2019-11-30 发布于天津
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工伤保险培训
工伤保险科
工伤保险关系生效时间
生效:办理工伤保险参保手续次日起
前提:在规定的缴费周期内缴费
待遇:参保职工发生工伤,由工伤保险基金
按规定支付待遇。
办理工伤流程
工伤认定→劳动能力鉴定→待遇申请
第1个工作日,通知报备,人社局/社保局
30日内,书面申请认定,人社局
工伤认定申请期限:1年内
用人单位超出30日内提出工伤认定申请的,认定申请前发生的工伤待遇由用人单位承担。
概念:
停工留薪期:指职工因工伤需要暂停工作接受治疗,享受原工资福利待遇的时间。
Δ与医疗期相关联,但不等同
Δ一般不超过12个月,最长不超24个月
Δ经劳动能力鉴定委员会确认
原工资福利待遇:工伤前12个月平均工资福利待遇。不足12个月的,以实际月数平均。
本人工资:工伤前12个平均月缴费工资。不足12个月的,以实际月数平均。
工伤治疗注意问题
市内工伤协议医院就医。
情况紧急时,可就近的医疗机构急救
Δ经社保局批准
Δ伤情稳定后,转回协议医院治疗
因医疗条件所限,需转市外医院治疗的:
市内协议医疗机构出具的转诊证明
经社保局批准
病历记录、收费收据、费用明细清单。
工伤康复
康复评估
经区劳动能力鉴定委员会确认
机构:
佛山市工伤康复中心
广东省工伤康复中心
康复结算
辅助器具配置
由协议医疗、康复
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