员工职业化心态提升.pptVIP

风格，是每个人都有资格拥有的真正奢华， 无论你富有与否；典雅，则是在喧腾的潮流 中持守宁静-- GIORGIO?ARMANI 风格，是每个人都有资格拥有的做事方式， 无论你学历高低；坚持，则是在职场当中克 服从众心态，坚决发挥自我的优势 认识自己 三、精彩工作的六大秘密 * 秘密四 挥洒创意 投入工作 三、精彩工作的六大秘密 仅仅勤奋，在今天已经远远不够了。最好的企业需要的人才都是那些既掌握了丰富的知识，又具备独立思考和解决问题的能力，善于自学和自修，并可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，时时不忘创新，以创新推动实践，以创新引导实践。 创意是自我发展的不竭动力 三、精彩工作的六大秘密 什么是创意？ 创意是自我发展的不竭动力 创意有何而来？ 创意的困难来自哪里？ 改变规则，改变程序，打破人类的共性 对职业的爱，对自我的欲望，对结果的享受 改变习惯，做正确的事情，敢于尝试 三、精彩工作的六大秘密 1 、善于思考、习惯于问为什么？深挖问题根源。 2 、不放过任何学习的机会，不断的积累自己，使自己从各个方面都有提高，再创新中不能墨守陈规。 3 、敢于创新，善于创新，敢于承担失败，100次的失败换回一次成功，那100次失败都不重要了。 4 、 勇于承担时代赋予我们的使命,增强社会责任感，提升使命高度。 如何培养创新精神 创意是自我发展的不竭动力 三、精彩工作的六大秘密 * 秘密五 把“刁难” 当成挑战 三、精彩工作的六大秘密 上级与同事的“刁难” 我已经觉得自己尽力了，怎么还觉得我做的不好 我在团队里表现算是好的了，还要怎么样 我觉得事情这样做是正确的，别人的意见我很难接受 有时候我根本不知道工作如何开展，也不好意思去问 上级交给我的任务我觉得自己已经完成 判断事物的根本 三、精彩工作的六大秘密 员工职场三大禁忌 “随便”心智—低效率的工作方式 “鸡头”心智—难以与人合作的处世哲学　 “本位”心智—以自我为中心的本位主义 　 学会在工作中寻找积极的参照物，看中的世界决定你成就的高度 不要满足你已经做到的成就，你的潜能需要自己有足够的欲望 自己认为对的事情可以坚持，但是更需要换位思考 判断事物的根本 三、精彩工作的六大秘密 你就是世间独有的品牌 我们每个人都是ceo，任职的公司叫做“me”， 职业生涯中最大的任务，是把公司唯一的品 牌“you”，打造成职场的领先品牌。 ——汤姆·彼特斯 职业化理念的建立 企业员工成功素质与意愿调查： 职业生涯的最大困难？ 缺少发展空间 如何看待成功 员工职业化心态提升 刘 鹏 刘鹏 团队管理专家 　　　雅致人生素养提升学院资深讲师 10余年世界500强高管从业经历 　　　北京外企服务集团（Fesco）特约讲师 青岛大学MBA特聘讲师 北京外语学院MBA特约讲师 　　　清华大学MBA特约讲师 　　　北京外语学院国际商学院特聘讲师 　　　亚太管理训练网特聘资深顾问 　　　2010年度中国品牌讲师 （一）职业化心态认知 （二）职业化心态建立 （三）精彩工作的六大秘密 （四）印象管理，自我品牌建立 （五）了解领导思维 （六）职业素养整体提升 部分内容展示 新员工职业化心态提升 一 想知道自己的情商水平吗？给自己的心做个X光吧！ ????????????????????? A：悲伤，女人发现丈夫的婚外情B：忧虑，丈夫酒醉在床上C：关心，丈夫病重躺在床上，可能即将死去 1、图中的女人为何掩面？她的情绪是怎样的？ ??????????????????????????????????????A：身患重病B：沉睡C：已以死去 2、床上女子状态怎样？ ???????????????????????????????????????A：秘密情人B：老板或者顶头上司C：可以帮助她的有权有势的人 3、图中戴领结的男子是女子的什么人？ A：邪恶，她们之间可能隐藏着冲突B：同情C：焦虑，关心 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、图中老妇人的眼神流露出怎样的情绪？ 5、图中的女子正在打开房门，她打算做什么？A：男友的房间，她一直很想看看房间里的布局陈设B：下班，刚刚回家C：拿东西，然后回厨房做饭 A：打扮成别人认不出来的样子去袭击仇人B：抢劫商店C：参加万圣节假面舞会 6、图中这个人物打扮成这样是去干什么？ 7、图中这个女子化妆是为什么？ A：遮掩已经衰老的面容，并