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招聘管理;企业遇到的问题;选对人比培养人重要
注重招聘时的慧眼识珠
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基于战略做招聘，而非任务;基于战略做招聘;招聘成功的关键;;做好招聘的售后服务;提出职位需求计划;撰写招聘简章;某公司人力资源经理招聘广告;
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