2017民办培训学校工作计划.docxVIP

--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 2017 民办培训学校工作计划 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 今年是学校执行三年规划的第二个年头 ,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划 ,认真落实 ,争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足学校实际 ,以市、区有关部门的工作要求为指导 ,以安全工作为基础 ,以进一步落实规范管理为重点 ,以师资队伍建设为突破口 ,以提高教育质量为目标 , 全面提升学校各项工作的水平。 二、工作目标 1、有针对性地开展工作 ,有效改善薄弱环节 ,争取在年检中有好的表现。 2、抓实学校的各项管理 ,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。 三、重点工作 1、牢牢抓住学校的安全工作 ,进一步 1 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 落实安全责任制和日常安全管理。 2、加强学校行政干部的队伍建设 , 提高干部的工作责任感和管理水平。 3、加强校本培训和校本教研 ,促进教学“五环节 ”的较好落实 ,促进教师的专业发展。 4、加强班主任队伍建设 ,强化学生的行为规范教育和训练 ,提高家长的教育意识。 四、具体措施 学校管理 1、重新调整学校三年发展规划 ,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等 ,增强规划的执行意识。 2、调整、充实行政干部队伍 ,明确分工 ,进一步明确岗位职责 ,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理 ,学期计划的制定要有针对性、可执行性 ;计划通过后就要照此执行 ; 执行中要进一步细化 ,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈 ,有资料 2 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 积累。 3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度 ,拓宽干部的眼见 ,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。 4、梳理和完善学校各项管理制度 , 形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度 ,建立制度执行情况的自我评估机制 ,以此提高制度的执行力。 5、明确学校各类岗位的工作职责 , 优化检查、评估履行岗位职责的机制 ;组织学习岗位职责 ,期末对照岗位职责进行履责交流 ,进行履责评价。 师资队伍 1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划 ,计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德、专业技能入手 ,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。 2、建立青年教师、骨干教师培养机 3 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- ,做好新教师的拜师结对工作 ,建立以骨干教师为主体的 “教师专业发展自主活动小组 ”,发挥以点带面的作用 ,形成关注自身专业发展的氛围 ,达到各类层次教师专业水平的提高。 3、举行第一届 “华武杯 ”教学大赛 , 提供教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养、专业技能等内容 ,力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案 ,包括评价的标准等 ,体现对此项大赛的全程管理。 德育工作 1、建设好德育队伍 强化全员育人意识 ,通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识 ,关注教师在教学中的学科渗透 ,与教导处加强合作 , 注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。 开好 “三个会 ”,“三个会 ”即 :期初的班主任、中队辅导员计划会 ,期中的班主 4 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 任、中队辅导员工作经验交流会 ,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环 ,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题 ,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。 以提高班主任、中队辅