优秀员工心态培训课件.pptVIP

优秀员工应具备的心态 感 恩　　　 养育之恩 何日回报？ 树欲静而风不止 儿欲养则亲不在 感恩一切 凡事感恩 感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心志； 感恩绊倒你的人，因为他强化了你的双腿； 感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧； 感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊； 感恩遗忘你的人，因为他教会了你该独立 凡事感恩，学会感恩，感恩一切使你成长的人； 感恩国家，感谢父母，感谢公司， 感谢老师，感谢同事…… 优秀员工应具备的心态 学 习　　  　　 一个人对待学习 的态度，决定他 企业及个人未来 成就的高度。 --刘永行 你可以拒绝学习， 但你的竞争对手不会！ －－杰克.韦尔奇 自身学习成长有多重要？ 经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的根源! －－李嘉诚 现代主管，学习有多重要？ 学习应该成为我们的生活方式 学习能力=竞争能力=生存能力 ---摘自《学会生存》 联合国教科文组织1970年出版 多 少 学 挫 这年头，不学点东西咋混呢？ 优秀员工应具备的品格 人品决定产品 诚信忠诚 　　 优秀员工到底对企业有多重要? 如果有一天早晨醒来，微软被大火烧了个精光’ 给我20名最优秀的员工，一切就可以重新开始！  微软前董事长----比尔·盖茨  即使大水冲掉我们所有的工厂，只要我们的团队（优秀员工)还在，我们仍可以东山再起！  格兰仕董事长----梁庆德 一、优秀员工的标准： 1 心态好 2 品格好 3 能力好 4 执行好 5 目标明确 二、优秀员工应该了解的知识 （一 ） 公司 （二 ） 行业 （三 ） 专业 （四 ） 客户 （五 ） 自己 三、经常要问自己的三个问题 １．我为何可以拿到这个数额的薪水？ ２．我可不可以拿到更高数额的薪水？ ３．我该如何拿到更高数额的薪水？ 增加收入的两个秘诀 一、用同等的时间，创造更大价值 领的工资和创造的价值成正比 老 板 员 工 二、增加你的工作的时间量． 人与人之间的区别在于８小时以外． ８小时之内的工作只能让你 成为一个普通人． ８小时以外的工作让你超越别人． 份内的工作是展现你本身的才能 份外的工作是挖掘你最大的潜能 四、对待工作的定位 职业： 总觉得为别人在做 事业： 是自己与他人人生的总经理，是命运的掌控者。 打工 老板---- 职业： 应付交差 事业： 并把它做好 把工作当成是职业，他会 全力应付 把工作当成是事业，他会 全力以赴 把今天的工作当成职业，三年之后你仍旧拥有一份职业！得到职业的回报。 把今天的工作当成事业，那么，三年之后你就拥有 一份自己的事业！得到事业的回报。 工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 ----（美）Ferrar Cape 费拉尔。凯普 职业： 转移问题 事业： 主动解