肥城特教中心幼儿园人事的管理制度管理.docVIP

下载本文档

10
0
约1.09万字
约 22页
2019-11-19 发布于四川
举报
版权申诉

肥城特教中心幼儿园人事的管理制度管理.doc

1、本文档共22页，其中可免费阅读9页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

肥城市特教中心幼儿园人事管理制度一、人事 1、凡本园教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经本园许可，不准从事第二职业。 2、全园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守本园各项规章制度，服从本园分配。 3、凡要求调入本园工作的教职工经本园考核，行政会研究同意方可办理调入手续。调入后第一年为试用期，试用期满考评合格，方可成为本园正式教职工。 4、本园决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。 5、凡本园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。二、考勤 1、本园全体干部，教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名，（由组长担任）