企业组织编制与薪酬变革调研分析报告.ppt

华美圣科 华美运输 并不同意，5% 非常同意，42% 基本同意，32% 基本同意，37.2% 非常同意，62.8% 华美集团目前面临三大转型：战略转型、组织结构转型和人力资源转型，但员工对战略的支持程度还不够高（3） 华美集团目前包括集团三个职能部门，下属9家公司，有相当大比例的员工并不认同现在的组织结构 华美钢铁 华美集团 基本同意 非常同意 并不十分同意 并不同意 基本同意 非常同意 华美板材 华源机械 并不同意 基本同意 非常同意 很不同意 并不同意 基本同意 非常同意 基本同意 非常同意 并不十分同意 很不同意 并不同意 基本同意 非常同意 17.8% 52.6% 15.8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 1 2 3 13.8% 3 并不同意 基本同意 非常同意 不清楚 华源机械 华美工业园 基本同意 并不同意 非常同意 基本同意 并不同意 非常同意 很不同意 从目前部门职能和岗位职责权限的划分来看，员工的认可程度并不高 华美集团 基本同意 非常同意 并不同意 很不同意 华美钢铁 基本同意 并不同意 非常同意 华美板材 并不同意 基本同意 非常同意 很不同意 华美工业园 很不同意 并不同意 基本同意 非常同意 华美钢铁 并不同意 基本同意 非常同意 华海冶金 并不同意 基本同意 非常同意 在华美集团日常运作和管理的过程中，上下级指令和汇报经常有跨