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1、教师的专业化是指( D )。
A 有资格证书 B 受过专业训练 C 所教学科的专业性 D 有多方面的内涵
2、教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的( B )决定的。
A 未成熟性 B 差异性 C 主动性 D 向师性
3、由于教育机构和教育活动的多样性,要求教师承担( C )角色。
A 学习指导者 B 心理辅导员 C 教育共同体的协调员 D 不断进取的人
4、在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的( A )。
A 报复 B 逃避 C 顺从 D 自尊
5、( C )的关系是教师劳动过程中最基本的人际关系,是构成学校教育教学的基础。
A 学生与学生 B 教师与教师 C 教师与学生 D 教师与家长
6、许多教师认为,( B )是热爱学生的较高层次的标准。
A 了解学生 B 尊重学生 C 喜欢学生 D 惩罚学生
7、对两种需要都想拒绝而又无法回避的冲突情境是( B )。
A 双趋冲突 B 双避冲突 C 趋避冲突 D 正负冲突
8、教师在发展期要解决的矛盾和问题是( C )。
A 适应环境 B 学习基础知识 C 熟练化 D 做出创造
9、教师成熟的最佳年龄是( C )。
A 20—— 30 岁 B 30—— 40 岁 C 41—— 60 岁 D 41—— 50 岁
10、对自己进行生涯设计的基础和前提条件是( B )。
A 以前搞过设计 B 自我反思 C 想成为教育专家 D 有晋升的机会
1.教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的 ( B ) 决定的。
A. 未成熟性 B. 差异性
C. 主动性 D.向师性
2.下列哪一个不是师生关系的特点 ?( C )
A. 对象的限定性 B. 关系的规范性
C. 学生的被动性 D. 教师的主导性
3.在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的 ( A ) 。
A. 报复 B. 逃避
C. 顺从 D. 自尊
5.从某种角度看,教育观念可以分为两类:一类是社会所倡导的教育观念,另一类是
( D )
A. 价值性的教育观念 B .操作性的教育观念
C. 多数人所采用的教育观念 D. 个体所采用的教育观念
6.“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有 ( C ) 。
A. 一元化的人才观 B. 以智育为核心的人才观
C. 多元化的人才观 D. 以德育为核心的人才观
7.小学教师进行教育教学科研是 ( A ) 。
A. 可行的,是提高教学能力的有效途径
B. 有意义的,但
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