- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经销商是啤酒的主要供方,批发零售小店次之,厂家居第三。 结论: 进货渠道包括:经销商、连锁超市总部、厂家、同时经营批发和零售的商店、大卖场等; BCD类餐饮终端大部分是经销商供货,其中有趣的现象是大部分仅有青岛、百威、三得利或力波; A类饭店视啤酒销量部分经销商供货,部分到临近兼营批发零售的小店进货; E类饭店大部分厂家直接供货;调研中也发现在超市降价促销时,部分A类店直接到大卖场买货; 超过90%啤酒供货经销商配送。 即饮市场问卷分析------啤酒的进货和送货渠道 通过对厂家或供货方客情关系维护的走访频率和饭店营业规模进行相关性分析,可以检验饭店规模是否与厂家(或供应商)客情关系维护存在相关性,最后得出的结论:这两者之间显著正相关,说明随着饭店规模的增大,厂家(或供应商)走访频率增大(指所有品牌); 研究不同规模的终端的客情关系维护频率为: A类饭店的均值显示,很少有厂家(或供应商)走访; B类和C类饭店相似,均值显示,厂家(或供应商)走访介于半月一次和一周一次之间; D类饭店的均值显示,厂家(或供应商)走访介于一周一次和三天一次之间; E类饭店的均值显示,几乎天天都有厂家(或供应商)走访。 调研发现,三得利的业务员拜访频率最高,客情关系维护最好。 通过对厂家或供货方客情关系维护的走访频率和饭店地理位置进行相关性分析,可以检验地域分布是否与厂家(或供应商)客情关系维护存在相关性,结论是两者之间不存在显著相关关系,说明啤酒各厂家(或经销商)对上海各区域的客情维护基本一致。 即饮市场问卷分析------厂家或供货方客情关系维护分析 上海市场以现款现货和帐期两种付帐方式为主。 结论: 目前啤酒终端销售的结款方式主要有铺货、帐期 、 现款现货等; A类店和B类以现款现货方式; CD类因为销量较大,是经销商争夺的重要顾客,因此以帐期付款为主,在调 研中还发现部分店存在进场费,如果新品牌进场需要直接同经销商谈判; E类店一般由厂家直接送货,一般都是帐期付款方式,另外还发现少数厂家到酒店铺货,进行赊帐销售; 每个区域的付款方式基本相同 即饮市场问卷分析------结款方式 激励政策的排序为产品奖励、返利、实物奖励、现金奖励、人员支持。 结论: 终端的激励政策主要有:现金奖励、实物奖励、产品奖励、返利奖励、人员支持; 对AB类餐饮店的激励政策以产品和实物激励为主; 对C类以实物奖励的现金奖励为主; 对DE类包括所有的激励政策,激励手段运用最多,力度也最大; 每个区域的促销政策基本相同。 即饮市场问卷分析------厂家(或供应商)对终端的激励政策 啤酒的销售淡旺季非常明显,各厂家促销频率和力度也因此各不相同,以下试图发现啤酒促销活动在不同规模和地域的餐饮终端促销频率表现规律。 对啤酒促销频率和饭店规模进行相关性分析,检验促销频率和规模大小是否存在相关性。结论:啤酒促销频率和饭店规模显著正相关,随着餐饮终端规模增大,啤酒的促销频率增大。 分析不同规模的餐饮终端促销的频率(均值比较): AB类店相似,几乎没有促销活动,主要原因是利润空间较小,无力承担; C类店介于较少和一般之间,调研发现火锅店促销活动较多; D类和E类介于比较频繁和几乎天天有之间; 对啤酒促销频率和饭店地理位置进行相关性分析,检验促销频率和地域分布是否存在相关性,得出结论是不存在显著相关关系,说明啤酒促销活动在上海各区域的开展状况基本相同。 即饮市场问卷分析------啤酒的促销频率 三得利和青岛在上海啤酒市场餐饮终端的覆盖率和接受度都具有代表性,单独研究他们的促销活动规律有一定意义。 对三得利啤酒的促销活动频率和饭店规模进行相关性分析,检验三得力的促销活动是否与餐饮终端规模存在相关性,得出结论是两者之间不存在显著相关性,三得利的促销活动和餐饮终端规模不存在相关性。但在调研中发现,规模较大的餐饮终端三得利的促销活动较多,也比较频繁,分析可能是餐饮终端的自身行为。 三得利在各类餐饮终端的促销频率: DE类餐饮终端的均值介于比较频繁和几乎天天有之间,证明上述调研观察,对A类和E类餐饮终端再进行检验,总体均值显著差异,同样支持上述结论。 对三得利啤酒的促销活动频率和饭店地理位置进行相关性分析,检验三得力的促销活动是否与餐饮终端地域分布存在相关性。结论:三得利啤酒的促销活动频率和饭店地理位置不存在显著相关性,三得利在上海不同区域的促销活动频率基本相同。 即饮市场问卷分析------三得利、青岛啤酒的促销活动频率 依次为开瓶有奖、买赠、实物激励、特价。 即饮市场问卷分析------厂家针对消费者的促销政策 形状:现在已经到了啤酒销售旺季的中后期,厂家的促销活动逐渐减弱,对现有市场仍进行促销活动的啤酒品牌进行简单分析可以大致了解不同厂家的促销
您可能关注的文档
- 《精彩中国》大型综艺晚会合作方法.ppt
- 一次成功的广告营销案例解析.ppt
- 一汽大众上市试乘试驾活动整合营销方法.ppt
- 一汽大众月度捷达进卖场专项促销方法.ppt
- 一汽行销管理评价体系.ppt
- 一线员工的服务方法.ppt
- 一线销售人员心态知识最新版.ppt
- 七匹狼男装市场研究方法解析.ppt
- 七匹狼男装陈列知识管理指导资料.ppt
- 七种动力整合营销知识内容.ppt
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- 2025年国家公务员考试《申论》真题及答案解析(地市级).pdf VIP
- 塑钢门窗施工方案.doc
- 沉管隧道施工工艺与费用分析(每日一练) .pdf VIP
- 毕业设计论文--基于Moldflow软件的眼镜盒模流分析.docx
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第五集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 首都师范大学2020-2021学年第1学期《C程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 人畜共患病防控课件.pptx VIP
- 吉尔伯特行为工程模型版.pdf VIP
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第一集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 化学反应工程_(郭锴_着)_课后答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)