员工敬业责任心强化提高培训教材.pptVIP

一种是后知后觉的人， 后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌。 职业化主旋律---积极的心态 您具备追求成功人生的心态吗？三个信念：-我有必定成功公式-过去不等于未来-是的，我准备好了 什么是敬业 对工作勤奋 对公司敬业 对老板忠诚 对自己自信 这是敬业四步曲 敬业的基本要求 爱业、精业、勤业、乐业 敬业为谁 敬业最大的受益者是谁？ 一个人能力的大小，知识只占了20%，技能占了40%，态度也占到40%；一个最重要的态度之一是？ 勤奋和敬业不完全是由于物资的刺激，对金钱的刺激是一种本能的反应，是个人追求层次最浅的一层，更高层次的则是一种对事业更深层次的理解。 敬业并不是从一而终，而是一种职业的责任感。 不是对某个公司或某个人的敬业， 而是一种职业的敬业， 是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。 敬业的好处 对于企业来说，敬业能带来效益，增强凝聚力，提升竞争力，降低管理成本； 对于员工来说，敬业能带来安全感。因为敬业，我们对明天会更有信心。 对于经营者来说，员工需要有责任心，中层员工不但要有责任心，还要有上进心，而对于高层管理者来说，重要的是对公司价值观的认同，要有和公司一同发展的事业心。 一、勤业：对公司敬业 培养对结果负责的精神 敬业：为别人打工，更为自己工作。 1、敬业：为别人打工，更为自己工作 敬业为谁