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白沙小学班级管理团队激励机制考核 实施方案 一、 指导思想 为进一步加强学校班级管理团队建设，激励教师从事 班级管理工作，引领全体教师致力于教书育人、管理育 人、服务育人，推进学校教育事业持续健康快速发展，同 时学校为科学规范、公平公正的评价教师的工作实绩，根 据临胸县教育局《关于进一步完善中小学班级管理团队激 励机制的意见》，结合我校实际，特制定本实施方案。 二、 考核原则 坚持“尊重规律、以人为本；以德为先，注重实绩； 激励先进，促进发展；客观公正，简便易行”的基本原 则，体现“科学合理、多劳多得、优绩优酬”的分配原 则。 三、 考核对象 各班班主任及其他参与班级管理团队的教师 四、 发放标准 （一）班主任平均每月发放标准： 1 ?资金来源：县财政拨付的每班每月400元中的200 O 2.发放办法：按每位班主任每月200元的60%的资金 （120元）平均发放给班主任。 3?其余的40%的资金（每月每班80元）按照《白沙小学 班主任工作业绩考核办法》考核的业绩发放。 （二）班级管理团队成员发放标准 1?资金来源：县财政拨付的每班每月400元中的200 元；由学校统筹安排的奖励性绩效工资每班每月300元， 2.发放办法：根据《白沙小学班级管理团队成员工作 绩效考核办法》成绩发放。 五、考核办法 （一） 班主任补贴发放，充分体现班主任在班级管理团 队中的主体作用。根据《白沙小学班主任业绩考核办 法》，由教导处牵头，对班级管理每周进行检查打分，每 月一汇总，根据得分进行核算发放。 （二） 充分体现班级管理团队成员的集体协作作用。 根据《白沙小学班级管理团队成员工作绩效考核办 法》进行统计核算进行发放。 附： 白沙小学班级管理团队激励机制考核工作领导小组 白沙小学班级及班主任明细 辛寨镇白沙小学 二0—五年九月二十二日 附件1: 白沙小学班级管理团队激励机制考核工作领导小组 组长：曾庆伟 成员：冯佰亮 吕学平 杨法昌 尹洪旗 彭凯苓 朱洪祁 顾廷义 辛寨镇白沙小学 附件2： 白沙小学班级及班主任明细 年级 班主任 一年级 刘琴美 二年级 曾宪柱 三年级1 马恒同 三年级2 王晓云 四年级 李中华 五年级 杨法昌 六年级 冯佰亮 辛寨镇白沙小学