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- 2019-12-11 发布于天津
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員工行為管理與漸進式懲戒 ;今日簡報之希望成果:;今日簡報之希望成果:;今日簡報之希望成果:;員工懲戒;合法訴訟程序之標準:;改善表現的基本要點;FRISK;F=Facts 事實;R=Rules 規則;先前犯過相同違規;I=Impact 影響;I=Impact 影響;S=Suggestions 建議;Knowledge 知的權利;漸進式員工懲戒程序;提醒事項;提醒事項;再提醒….;再再提醒;再再提醒…….;結語
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