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南京医科大学第二临床医学院; 2015年我院安全保卫工作在省卫计委指导下,借鉴兄弟医院好的做法,在工作中严格执行 “安全第一、预防为主、综合治理”工作方针。
加强安全生产宣传、培训、监督,对安全隐患进行排查整治,积极化解医患矛盾,协助公安机关依法打击各类违法行为,坚决遏制重特大安全生产事故发生,确保医院的安全与稳定,努力创造一个平安有序、和谐稳定的医疗环境,较好地保证了医院正常的工作秩序。
;1.坚持每季度召开安全生产工作会议,主要领导亲自参加; 采取集中和深入临床一线等各种形式加强安全维稳工作和消防应急宣传教育,组织突发治安事件和防火的演练。; 利用院周会、早交班、联席会议时间对职工、新进人员、实习生、护士进行安全生产培训宣传教育;在各科室张贴保卫安全提示;; 应用新媒体,如短信、微信等功能,发放安全警示;3.严密防范,加强内部安全保卫工作 ;4.注重实效,开展维稳工作自查自纠;(2).和工会联手,组织全院职工进行安全“随手拍”活动,
及时发现安全隐患,提高职工的安全意识。; 按照卫生计生委相关文件精神,深入开展安全生产专项监管,坚决克服安全维稳工作一切麻痹大意和侥幸心理,居安思危,未雨绸缪。认真开展安全生产检查,分管领导亲自带队,重点排查整治安全生产隐患和学生集体宿舍的消防安全。对检查出来的安全隐患,要求相关科室要立即进行整改,全年共发出了安全隐患整改通知书28份。 ;排查整治消防安全隐患 ; 6.科室及重点要害部位安全巡查; 认真组织治安反恐、消防灭火演练,加强应急体系建 设,积极构建统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的维稳工作格局。
;8.依法、依规坚决处置医患纠纷 ; 强化对重点区域的视频监控,除增加视频监控点以外,我们按照省卫计委和公安厅的要求,正在进行智能化报警系统的试点工作,以进一步完善监控报警系统,使视频监控和治安报警联动起来,以提高治安监控和报警的能力。; 增强安保力量,晚间实行封闭管理、巡查监管机制和探视登记,严格控制人员进出,发现可疑人员及时联系病区进行确认,有效地保证了病区的医疗秩序和治安安全。全年医院发生盗窃案件共4起,涉案金额42000余元,破案3起抓获1人。上交失物6起,归还财物金额合计约27000余元,其中现金7220余元、手机3部、银行卡14张、驾照行驶证2张、身份证6张。 ; 在全院范围内按总支划分安全工作责任片区,明确安全责任人,在各科室、病区明确消防安全管理人,设立消防安全专员,在保卫科统一管理下形成分管院长、保卫科长、消防干事、总支书记、科室主任、护士长、消防安全专员为主的消防安全管理梯级网络,严格签定二、三级工作责任书和重点部位安全责任书,实行规范化管理,切实将安全责任落实到位。 ; 今年我们进一步开展消防安全网格化管理,一是对全院所有建筑、科室病区人员情况、消防设施设备、重点部位、安全隐患等情况进行统计、核查,制作表格、绘制图表进行登记,表格包含了建筑面积和用途、人员状况、安全责任人、消防设施设备、重点部位、安全隐患及整改等情况。;1、建临时停车场,经与区政府协调,在医院对面拆迁场地设立了近300辆车位停车场,方便职工车辆停放
2、清理无主自行车,增加充电装置,为职工提供一个良好的停车环境; 新设危险品库房,配备了防爆柜、防腐蚀柜、防爆灯的管理。建立了危险品管理制度和管理档案,从制度上、人员上、使用上、管理上落实安全措施。;1、保卫科获南京市公安局“集体三等功”荣誉称号
2、保卫科获南京市公安局鼓楼消防局“先进集体”荣誉称号
3、获得南京市总工会“安康杯”先进集体荣誉称号
4、保卫干事李宇同志获个人内保“安全卫士”,并记个人“三等功”。
; 存在不足:; 1、建立两院区统一管理的架构,加强安保力量,消防设施的整改、升级。特别是对东院安全生产的教育、宣传、巡查。
2、开展安全保卫工作标准化管理,将安全保卫工作的重点放在预防和制度检查落实上,加强保卫人员的应急处置能力。加强治安巡查力度,切实做好重点防盗部位的安全保卫工作,减少院内治安事件的发生。配合科室处理好各类医患纠纷。
3、加强消防安全的监控和安全生产的监管工作,针对极寒,切实做好改进、提高和总结;做好消防设施的维护保养,对水泵房落实维保单位进行常规维保;重点做好安全生产隐患的排查、整改工作。督促临床医技科室进一步落实安全制度和安全责任,完善科室安全工作台账,将科室安全奖惩制度落实到实处。
;4、开展职工
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