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2019-12-28 发布于天津
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人才管理大数据杨序国深圳市理才网信息技术有限公司杨序国 20年人才管理实践、人才管理与HR信息化规划咨询、人才测评经验，种过地、打过工、讲过课、创过业 30多家大中企业组织变革、流程优化、人才管理、 HR信息化规划咨询经验 1000余人次的人才测评经验在各大期刊公开发表人才管理文章30余篇出版人才管理图书5部一站式人才资本管理云平台理才网逆势生长屡次刷新行业融资记录 A轮 2015年10月融资2亿复星昆仲软银中国联合投资 B轮 2016年10月融资6亿国内十余家知名投资机构一站式人才资本管理云平台目录一．标杆企业HR信息化案例剖析二．什么是人才管理大数据一站式人才资本管理云平台案例1——华为HR业务变革华为流程与IT管理部是公司8大部门之一，有1500人，下辖流程变革、流程管理、架构管理、需求管理、应用开发、IT维护运营等二级部门。当公司决定进行某项HR业务变革后，华为会成立一个专门的项目组，项目经理直接向VP汇报示例项目经理（流程变革部资深人员）咨询公司顾问 HR部门骨干需求管理部应用开发部 HR部 • 先进HR流程 • 现有HR流 • 由HR流程变 • 由HR流程 • 由HR流程的介绍程介绍革产生IT系变革产生IT 变革产生的 • HR流程变革 • 新HR流程统需求的制需求的实现组织架构调定整、岗位职建议方案制推进方案制定定责调整一站式人才资