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- 2019-12-02 发布于天津
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宣传教育是企业安全文化中精神文化建设的重要部分,也是建立安全管理长效机制的有效途径,对企业要搞好安全生产有不可忽视的作用。所以企业一定要充分利用宣传教育,营造适合自身发展的安全文化,服务安全生产。营造宣传氛围企业要按照贴近安全生产、贴近现场管理、贴近员工思想的工作思路,紧紧联系实际,结合行业特点,探索新路子、挖掘新内涵,从理性的层面逐步培养员工的安全意识,挖掘单位安全文化积淀,精心提炼出既体现企业安全文化,又具有行业特色的安全核心价值观,归纳总结和确立具有企业特色的安全理念和安全价值观,营造浓厚的安全文化氛围。通过广播、电视、图片、宣传栏等舆论阵地,开展安全理念的宣传、灌输和教育,提高渗透力,扩大影响力,努力提高员工安全文化素质。此过程中要加强宣传队伍、阵地建设和器材设备投入,完善宣传网络,搞好试点,推广典型,让安全文化由点到面、全面推开。要强化宣传先进安全理念,培养宣传骨干,突出安全文化主题,编发简报、张贴图片,开展征文、演讲、故事会等,通过建立“安全课堂”、“班组小广播”等舆论宣传阵地,向员工传输安全文化知识,达到安全理念入耳、入脑、入心的目的,形成安全宣传舆论导向。通过宣传,提升安全理念、强化安全教育,同时加强建章立制,完善安全文化制度。用安全文化推动安全生产,真正运用精神文化的力量来引导员工、教育员工、约束员工,从而规范员工行为。发挥宣传作用营造出安全生产的
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