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- 2019-12-02 发布于天津
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安全文化是安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。建设一流的安全文化需要全体参入,各尽其责,共同努力,不懈坚持,才能扎实推进,水到渠成。在这当中,班组长由于其所处的特殊“地理位置”,更加至关重要和关键。只有充分发挥班组长的作用,安全文化建设的任务落实才能得到有效保证,安全文化的建设面和教育面才得以保证,才能不断增强安全文化“磁场”吸引力,优质安全文化才会有建设保障。一、班组长是建设一流安全文化的主力军第一,从安全文化建设任务落实分析。一流安全文化不可能自然成形,让我们不劳而获去享受它好处,在确定了正确的安全理念之后,还需要有目的、有意识的去培育安全文化因子。这个有目的、有意识培育文化因子,让安全理念扎根职工脑海的过程就是安全文化建设任务执行、落实过程。班组长是班组安全、生产、质量和效益的第一责任人,是所有工作任务落实的关键一环,安全文化建设也不例外。只有班组长忠实履行自己的安全文化建设的职责,要高质量地完成“规定”动作,并结合工区实际,不断创新,设计、完成一系列“自选”动作,才能形成具有班组特色的安全文化,确保安全理念入脑入心之后,企业的安全文化建设才能上层次。第二,从安全文化建设潜移默化的特点分析。安全文化属于意识范畴,安全文化不是下发一个文件,制订一项政策,通过颁发相关标准来硬性规定、约束职工的行为,它的特点是和风细雨、潜移默化、润物无声,通过不断引导,不
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