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安全生产文明施工管理规章 制度及奖罚制度 青岛宏远建筑工程有限公司 20 安全生产、文明施工管理制度 一、安全生产、文明施工管理目标： 1、杜绝重大伤亡事故的发生，减少一般性受伤事故，一般性受伤频率应控制在2‰以内。 2、施工现场安全防护必须符合有关标准、规范，及上级主管部门的有关要求，依据JGJ59-99评分标准进行评定，得分不应少于85分。 3、施工过程中要力争按“标准化”要求进行现场管理。各分公司年内必须创一个以上“标准化”工地。 4、杜绝违章指挥、违章作业现象。 二、安全管理规定 1、公司各部门在生产中均要严格执行该管理规定。坚持“安全第一，预防为主”的八字方针，认真贯彻落实建设部的“一标五规范”及省市有关规定要求。 2、公司质检安全部负责日常安全管理工作。各分公司经理、副经理负责本公司安全生产工作，项目部经理、技术员、施工员负责本栋号的安全管理工作。 3、在施工过程中，要“防护在前，施工在后”，在没有防护设施的情况下严禁施工，违者罚款1000元。所有的安全防护设施施工完毕后，必须由安全部汇同有关人员验收合格后方可使用，否则将处以200元罚款；并停工整改。施工现场严禁喝酒，一经发现逐出现场并违者罚款400元。 4、各项目部在日常安全管理中，发现问题应及时整改，对于质检安全部在日常巡回检查中发现的问题，一经提出：必须立即整改，不得以任何借口拖延。较严重的隐患，由安全部下达隐患通知单或停工，项目部必须在规定期限内完成整改，在规定时间内完不成整改的或整改后仍不合格的，罚款500—1000元。 5、安全防护用品必须符合安全标准，不符合安全要求的安全网要坚决淘汰。 6、各分公司必须认真做好工人的三级安全教育工作，并使之制度化、规范化。使每一位职工在思想上重视安全，加强自我保护能力。必须对各工种进行详细的技术交底，双方必须签字留存。 7、项目经理是项目安全生产的总负责人。根据施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和管理缺陷进行相应的安全控制。 8、在公司每月的安全检查中现场防护达不到合格标准的，施工栋号给予1000元罚款，连续二个月达不到合格的，项目经理、技术员、施工员各给予降一级工资处理。 9、分公司每半月、栋号每周要组织一次安全自查，项目部经理、技术负责人、施工员要随时对现场进行检查，发现隐患及时整改，不能及时组织自查自改工作的，各给予负责人500元罚款处理。 10、各栋号应积极创建市“标准化”示范工地，获此称号的工地，公司给予表扬及奖励。 11、未完成安全管理目标的或发生重大伤亡事故的，由各分公司自行负担由此造成的一切经济损失。公司视事故的轻重给予相关负责人经济处罚。 12、安装、装璜等工种进入施工工地，安全必须无条件服从工地管理，不服从者工地有权停止其施工。 三、文明施工管理规定 1、施工现场必须道路畅通，排水良好，现场无积水、泥浆。物料按品种堆放整齐，施工现场“工完料净场地清”，垃圾能及时回收利用，积极创建“二型五化”施工现场。 2、现场办公室等临时设施清洁卫生，按规定悬挂各种规章制度牌以及形象进度表、施工总平面、值日表等牌图，严禁胡乱堆放物件。现场仓库内物料堆放整齐，帐、物、卡相符，分类明确，出入库记录齐全。 3、施工现场大门口处必须按规定设“七板二图”，现场标志牌要按规定挂设整齐，使用过程中要注意保护，发生毁坏现象工地自己负责。 4、现场厕所应符合卫生要求，严禁在现场内大小便。 5、施工现场周边围挡应使用彩钢板围挡。 6、上述要求达不到的施工队将被要求停工整改，直至达到要求为止，并视情况给予500元以上罚款。 四、外脚手架安全规定 1、搭设前，必须根据实际情况，结合JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，制定切实可行的搭设方案，并进行技术交底，未制定方案的或方案不能指导施工的罚技术员200元。搭设人员必须持证上岗。 2、脚手架基础必须平整、夯实、无积水，按规定设垫木和底座及排水沟。扫地杆距地面高度不宜超过20cm。违反上述规定的罚款200元。 3、脚手架拉结点设置应符合规范要求，拉结点设于大横杆与立杆外10cm处。上下应对齐，拉结点内外应用短管固定，不符合上述要求的罚款200元。并返工重新设置。 4、脚手架立杆间距不得大于2米，大横杆间距可根据实际情况一层楼两步，但高度不超过1.8米，小横杆必须搭设在大横杆上，间距为1.5米，任何情况下小横杆不允许用卡子固定在立杆上使用，剪刀撑应设在建筑物两端及转角处，水平距离不超过9—15米设一组。上述要求达不到者罚款200元，并返工重新搭设。 5、脚手架板必须铺满，禁止出现探头板。探头板每块罚款100元。脚手板上堆放物品不得过于集中，严禁落放大灰盘。 6、杆件搭接必须正确，立杆及横杆应采用对接，剪刀撑应采用搭接，搭接长度不小于6