安全生产目标管理责任书(施工方.docVIP

安全生产目标管理 责 任 书 无锡市世达建设有限公司 安全生产目标管理责任书 无锡市世达建设有限公司 无锡四方真空设备有限公司生产车间、配件车间工程项目部 为进一步加强我公司安全生产监督管理,防止和减少安全事故,保障员工生命和财产安全，促进企业经济发展，特制定如下安全生产目标管理责任书。 管理目标 死亡、重伤、人为机械事故为零； 年轻伤事故频率低于0.5‰ 。 无火灾事故； 无环境污染，扰民事件； 无食物中毒和传染性疾病； 无治安刑事案件； 管理人员，特殊工种作业人员持证上岗率100%； 创市级安全文明工地各项指标90%以上。 二、 保证措施 1、凡是以我企业资质签订施工合同的单位（项目部），必须服从公司的安全生产监督管理，在公司与项目部双方签约经营合同的同时，必须签订安全生产目标管理责任书，并交纳安全生产风险金。 2、风险金的收取方法按建筑面积计算，即在1000M2-3000M2的收取1000元；3000M2-5000M2的收取2000元；而超出5000M2以上的收取3000元。 3、风险金的使用与返还，凡是全年没发生安全事故，火灾事故和违法行为的，全额返还并由公司给予表彰和奖励，如果发生死亡事故的全额扣除，发生重伤事故扣除50%，而轻伤事故，包括火灾事故以及打架斗殴等违法乱纪的，视情节轻重，扣除风险金20-30%。 4、公司与项目部签订安全生产目标管理责任书后，在一星期内向公司安全科递交开工报告，并说明项目部组成人员和职能分工。 5、根据安全法有关规定及“谁用工，谁负责、谁收益，谁负责”的原则，项目部经理是安全生产的第一责任人，对整个项目的生产经营负有全职，而项目部安全员是直接责任人，既要管理好安全生产，又要做好资料台帐。 6、项目部在组织人员施工时，必须报请公司安全科会同项目部对新工人进行“三级”安全教育、法制法规教育和文明卫生教育，并由受教育人在卡片上签名上交项目部存档。 7、项目部在施工过程中，必须按照JGJ59-99标准实施，要坚持科学管理文明施工，八牌二图及各项安全生产责任制应规范制作，放置得体，树立企业形象，提高社会信誉。 8、项目部在施工过程中，对各分项工程的安全技术交底，应根据图纸和施工组织设计要求，由项目部技术负责人对施工班组长逐一进行并签字收齐存档。 9、项目部要加强对特殊工种人员的使用和管理，如电工、电焊工、塔吊工、架子工以及机械设备操作工，必须持有效证件方可上岗。 11、项目部施工现场的临时用电，必须按照JGJ46-2005技术规范实施，采用三箱五线制，在临时用电总容量超出50KW以上者，应编制临时用电施工组织设计。 12、为确保安全施工，项目部在外防护措施上应采取全封闭施工，扣件式钢管脚手架，安全网及安全帽必须是合格产品，高层脚手架、大型模板工程必须有专项施工组织设计。严禁使用毛竹脚手架，老式井字架，以及倒顺开关和国家明令淘汰的设施设备等，对于洞口临边同样要采取防护措施，确保安全施工。 13、脚手架搭设完毕必须报请公司安全科验收方可使用，塔吊、电梯必须报请上级主管部门验收合格后方可使用，并建立日常维修保养记录。 14、项目部在施工生产过程中必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强各项措施的落实，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律，努力实现全年安全生产无事故。 15、项目部在施工过程中，如发生工伤事故应保护现场，找有关当事人做好笔录，同时及时上报总公司主要领导或公司安全科，不得隐瞒不报。 16、项目部在签约安全生产目标管理责任书后，就必须履行其职责，对施工过程中所发生的安全生产事故而产生的经济损失和法律责任均由项目部承担。 三、奖励与处罚 17、凡在安全生产、文明施工、消防安全工作中成绩显著，取得市级以上荣誉的项目部和个人，公司将给予2000元奖励。 18、对有下列行为之一的项目部和个人，将给予一定的处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。 （1）项目部人员进入施工现场不戴安全帽者罚款20元，戴帽不扣帽带者罚款10元，旋转机械操作工不穿“三紧”工作服者罚款20元，女工不将长发盘入帽内者罚款10元。 （2）特殊作业人员未按规定佩戴防护用品者罚款30元。 （3）施工人员穿高跟鞋、皮鞋和硬底鞋类者罚款20元，赤膊施工者罚款10元，酒后上岗者罚款30元。 （4）高空作业人员无安全防护,不系安全带者罚款30元。 （5）工地上不准有小孩，每发现一个人罚款100元。 （6）大型设备如塔吊、施工电梯、井字架等和脚手架未经检测合格使用的罚款1000元。 （7）职工宿舍临时用电严禁乱接乱拉，严禁使用电炉、热得快等，每发现一次罚款50元。 （8）上下楼层攀登脚手架者罚款20元，乘坐井架吊篮上下者罚款50元。 （9）在禁烟区内吸烟者罚款20元。