发生工伤后补保 企业自担保险责任.docxVIP

企业在职工发生工伤事故后，才向劳动保障部门缴纳了工伤保险费后形成的工伤保险关系对先前发生的工伤事故是否具有溯及力呢?8月7日，江苏省海安县法院在审理一起工伤待遇纠纷案时对此予以否定，认为已发生的工伤事故不能作为风险投保，劳动保障部门不应为此发放工伤保险待遇，企业自己承担未投保期间的工伤保险责任。出了工伤才参保2004年10月16日，女职工吕某进入海安县某化纤公司工作2005年7月28日，化纤公司与吕某签订了期限至2006年7月27日的劳动合同。2005年8月28日，吕某在工作中不慎将左手划伤，经诊断为左手中指切割伤?肌腱断裂10月19日，海安县劳动保障局认定吕某为工伤2006年1月19日，南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某为伤残10级吕某受伤后，化纤公司支付了相关医疗费用。吕某发生工伤事故前，化纤公司并未为吕某申报工伤保险，亦未缴纳工伤保险费2005年8月28日发生工伤事故后，化纤公司于8月31日向工伤保险经办机构提出申请，要求缴纳包括吕某在内的6名职工的8月份的工伤保险费9月1日，工伤保险经办机构收取了这6名职工的8月至9月的工伤保险费并向化纤公司出具了收据。吕某在治疗期间，化纤公司发放了8月份的工资， 但9月份后再未发放吕某的工资此后，吕某与化纤公司之间因工伤待遇该由谁支付及支付标准等问题引发了劳动争议 。2006年2月28日，吕某向劳动争议仲