煤矿新安全生产标准化新标准培训.pptVIP

第十部分：职业卫生 3.职业健康监护 （1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作； （2）建立职业健康监护档案并妥善保存。 4.职业病诊断鉴定 （1）及时安排疑似职业病病人进行诊断； （2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇； （3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。 5.工会监督 （1）工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。 第十部分：职业卫生 二、评分方法 1.按表10-1评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。 2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，按（1）式进行折算： 式中： A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。 第十一部分：安全培训和应急管理 一、工作要求 1.安全培训 （1）制定并落实安全生产，管理制度、计划； （2）按照规定对有关人员进行安全生产培训； （3）煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并考试合格； （4）特种作业人员取得相应的安全资格后方可上岗作业；其他从业人员应具备必要的安全生产知识和安全操作技能，培训合格后方可上岗； （5）建立健全从业人员安全培训档案。 2.班组安全建设 （1）制定班组建设规划、目标，保障班组安全建设资金，完善班组安