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员工考勤与休假篇 第一条 本管理办法适用于对公司各级员工的上下班、休假、请假、出差的考勤管理。 第二条 上下班考勤管理 一、公司各级员工均应按规定的上下班时间输入指纹。员工上下班时间规定如下： 夏季：上午8:30——12:00 下午13:30——6:00 售前值班到6:30 冬季：上午8:30——12:00 下午13:30——5:30 售前值班到6:00 二、指纹考勤细则如下： 1、公司员工每天正常上下班输入指纹两次（上下班各输一次）； 2、外出办理业务或因事早退，当天不再返回公司者，应向直接上级说明情况，填好假条交给行政部，并输指纹后方可离开公司，无条者按早退论处，无指纹者且无条者罚款20元； 三、员工外出办理各项业务。 1、员工外出办理业务前须向主管领导（或其授权人）申明外出原因及返回公司时间，否则事假处理。 2、外出办理业务，于计划返回时间不能返回者，须提前电话请示主管领导。 四、公司对迟到、早退、旷工、擅离职守等违反工作考勤规定的行为予以处罚： 1、迟到/早退处罚 （1）迟到处罚 A类迟到：上班时间开始后1～10分钟内到岗者，罚款5元； B类迟到：上班时间开始后10～30分钟内到岗者，罚款10元； C类迟到：上班时间开始后超过30分钟到岗者，罚款15元；超1小时按半天事假处理。 （2）一个月内迟到累计2次以上者，从第三次起算，每增加一次罚款累加5元。到第8次不计事假