销售经理岗位认证的说明.ppt

认证考试（考核）方式：采取笔试和面试相结合的方式 笔试包括基础知识和岗位技能相关知识，面试包括岗位技能有关内容 笔试、面试均采用百分制 根据不同等级的认证考核配分比重，总成绩达60分以上者为合格(总成绩=笔试考试成绩×配分比重+面试考试成绩×配分比重) * 销售经理 二级 三级 四级 题型 题量 单题分值 总分 题量 单题分值 总分 题量 单题分值 总分 单选题 25 1 25 25 1 25 31 1 30 多选题 15 2 30 15 2 30 12 2 20 判断题 15 1 15 15 1 15 15 1 20 论述题 2 15 30 2 15 30 2 15 30 合计 57 　 100 57 　 100 60 　 100 岗位级别 题型 * 一、单项选择题 1、“如果孩子在家不能上网，他会不会到外面的网吧去呢？”这是一种典 型的。（ ）。A、难点问题 B、背景问题 C、暗示问题 D、示益问题 二、多项选择题 1、销售经理应具备的积极心态有哪些？（ ） A、凡事都有价值，顺境是幸运，逆境是考验 B、销售与服务能力代表个人未来财富的潜力 C、功到自然成 D、学会在有限资源，无限变化的现实中把工作做得较别人出色 三、是非判断题 1、一般来说，