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酒店后台辞职报告 酒店员工辞职报告 尊敬的领导： 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验 与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店 的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针， 重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、 分配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒 店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩 的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的 方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在 做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为 客源的减少而受到大的丧失，职工的正常收入与福利也未 受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只 是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里 都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这 才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的 集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护 的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨, 很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开??但这种感到 不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟 我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里》。 而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工 的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会 中立于不败之地，人才的培养与发展是