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环境管理体系策划及文件编写;内容简介;第一章：体系的策划与设计;一、环境方针;1．初始环境评审的结果。清楚本企业可能造成环境影响的环境因素及管理中的薄弱环节和问题； 2．企业的经营战略及战略方针，环境与资源给企业带来的风险和机遇，内部及外部的制约条件，企业的资源与能力等； 3．环境法律、法规及其他要求，企业已作过的承诺； 4．企业活动、产品或服务的类型、规模及现有水平； 5．企业现有的其他方针，如企业总的经营方针，质量方针及职业安全与健康等方针的情况； 6．利益相关方（如股东、员工）以及其他相关方对环境问题的观点。; 1．环境方针应与企业的环境区域相适应；应反映企业活动、产品或服务的类型、规模和特点；应体现组织在一定期间（一般在二、三年内）的奋斗目标。 2．环境方针应明确结合组织的特点，要有针对性，不要写成口号式。 3．环境方针是动态的，将随着科学技术的进步，环境法律、法规及其他要求的变化。组织的发展，市场形势的变化等客观情况的改变来更新环境方针，不断地提出更高、更新的奋斗目标。 4．制定环境方针时，文字要简练，易于使组织全体员工及相关方理解。 ;1、环境方针应文件化，可以板报、张贴、广播、有限电视或发放小册子等多种方式传达到全体员工；2、环境方针应具有公开性，易于相关方获取，所谓公开性，并非指必须向相关方主动分发、传递或通知，而是指当相关方需要时，能方便地获得；3、当